Розмірковуючи про професії, Марк Твен якось написав: «Збулася чи коли-небудь хоч одна хлоп'яча мрія? Сумніваюся. Погляньте на брандерів Маттьюза. Він хотів стати ковбоєм. І хто він сьогодні? Всього лише університетський професор. Чи стане колись ковбоєм? У вищій ступеня малоймовірно ». Як часто ми не знаємо, ким хочемо бути, не тільки в юні роки, але і по закінченні декількох років? Часто навіть у зрілому віці ми сумніваємося, а в потрібному Чи напрямку йдемо, на своєму чи місці трудимося?

Більшість випускників шкіл (близько 70%) навіть не уявляють собі, ким вони хочуть бути. Це говорить про те, що школярі мають слабке поняття не тільки про професії, але і про власні здібності.

В ідеалі, звичайно, необхідно ще у сьомому-восьмому класі пройти професійне тестування та саме з цього моменту почати планувати своє майбутнє: вибрати вуз, підготуватися до вступних іспитів, більше дізнатися і прочитати про передбачувану професії. Це в ідеалі, а на практиці

Професійно орієнтованих дітей зараз вкрай мало. Виняток становлять ті діти, в наміри яких батьки повірили і вселили в них упевненість у своїх силах. А адже це прямий обов'язок мам і тат - придивитися до схильностям і бажанням дитини. Під впливом ЗМІ кілька років тому багато хлопчаків десяти-одинадцяти років на повному серйозі прагнули поповнити ряди організованої злочинності. Слава богу, ця тенденція швидко зійшла нанівець, і тепер нинішні тінейджери з властивим їх віку максималізмом мріють стати президентами, «такими, як Путін».

Однак не тільки в старших класах, але і в інституті практично половина студентів ще не визначилися з професією, не знають, чи підуть працювати за своєю спеціальністю і взагалі, чим їм зайнятися. А вуз-то вже вибраний, навчання йде! Ви можете сказати, що професійне орієнтування - справа не особиста, а громадська, і саме держава повинна визначити, які професії країні потрібні в першу чергу, зобов'язана налагодити профорієнтацію ще в школі

Типове перекладання своїх проблем на державні плечі. А ми-то з вами хто, панове хороші? Хіба не та сама громадськість? Поширена і інша думка, що на все воля Божа, навіть на вибір спеціальності, але у Бога немає інших рук та іншої голови, крім нашої ... Загалом, як відомо, порятунок потопаючих - справа рук самих потопаючих.

Що можна зробити? Найлегше протестуватися в Інтернеті, де представлена безліч спеціалізованих сайтів, що містять від 40 до 100 питань різного характеру, відповівши на які можна отримати опис діяльності, до якої ви схильні. Також за допомогою деяких тестів нескладно з'ясувати стиль роботи, мотивацію до успіху, рівень самостійності, комунікабельності, наполегливості і навіть час доби, коли ви найбільш працездатні. Але недоліком таких комп'ютерних тестерів, як і різних інтернетівських зарплатомір, є надмірна завищеною можливостей тестованого. Результат - занадто велика різноманітність пропонованих професій.

Хоча отриманий результат часто окрилює (можна домогтися успіху в різних областях!), Тим не менше хочеться щось конкретніше. Професій-то 50 000, а ти один! Майже той же підсумок дає комп'ютерне тестування в державних центрах (окружних, молодіжних і психологічних). У разі ж письмового тестування можна «нарватися» на досвідченого психолога, який зможе підказати щось більш конкретне. Однак сподіватися на точність передбачення в цьому випадку не доводиться. Скільки психологів - стільки й думок

Якщо ж ви вирішили йти до кінця в питанні профорієнтації, то краще витратити три дні і певну суму на серйозну допомогу фахівців ринку праці. Численні центри тестування допоможуть вам зорієнтуватися. Спочатку доведеться протягом двох-трьох годин відповісти на питання, потім через два-три дні (після обробки даних) ви повинні будете пройти співбесіду з фахівцем, який не тільки допоможе визначитися з вибором потрібного кар'єрного шляху, але і змалює ситуацію на ринку праці. Безумовно, допомога неоціненна, але остаточне рішення залишається все одно за вами. І тут саме час дати кілька порад, як прислухатися не до когось, а до самого себе.

Ми так схильні до впливу близьких, громадській думці, що забуваємо, чого ми хочемо. Якщо батьки всяку ціну мріють зробити з вас зірку шоу-бізнесу, а для вас вихід на люди не просто шок, а глибока внутрішня травма, то з цієї затії навряд чи вийде щось путнє ... Тому після проходження всяких тестів, або навіть до них , знайдіть тихий куточок, розслабтеся і постарайтеся ні про що не думати. Так би мовити, подумки помовчати. Важко, не сперечаюся. Йоги, наприклад, уявляють себе всередині яйця. Ті, хто вміють медитувати, повторюють мантру з одного-двох слів до тих пір, поки в голові не стане зовсім порожньо.

Загалом, головне заспокоїтися і зосередитися на одному питанні: яку спеціальність обрати? Не міркувати, не мудрувати, відключити логіку і життєвий досвід, а також різноманітні знання про професії. Питання має прозвучати в голові буквально як «голос волаючого в пустелі». Відповідь може прийти не відразу і навіть не відкритим текстом, а абсолютно несподівано в якійсь фразі чи зображенні - у телепередачі, статті, обривку розмови в метро і так далі. Головне - зосереджено задавати важливий для вас питання.

Одна моя знайома скористалася цією порадою. Болісно зупиняла словесний базар у голові, намагалася зосередитися і питала свою підсвідомість, ким бути і куди податися. Але відповідь до неї чомусь не поспішав. «Нісенітниця якась», - скаржилася вона мені, але експеримент не припиняла, поки одного разу не посковзнулася на вулиці і трохи не врізалася головою (!) В оголошення про курси ландшафтного дизайну. А адже вона біолог за освітою ... Зараз успішно працює в одній голландській фірмі по садовому проектування.

Якщо внутрішнє «я» нічого не підказує, будьте наполегливіше: може, ваше «лист» ще не дійшло. Якщо ж відповідь є, навіть у вигляді картинки, наприклад машини або комп'ютера, а то й продуктів харчування, включіть логіку і все інше, що відключили. Подумайте ще раз, може, інтуїція дає вам вірну підказку. Принаймні, цей метод нікого ще не підводив.

Все перераховане вище в основному для початківців, а от що робити, якщо ви вирішили змінити роботу і перебуваєте з цього приводу в роздумах? Тут також можна звернутися до собі коханому або пройти на одному з сайтів тест про необхідність зміни діяльності. Всюдисущі японці ще багато років тому помітили, що місце роботи треба міняти через кожні п'ять-шість років. У всіх відношеннях нові враження корисні і працюючому, і наймачеві (це при майже сімейному відношенні до компанії, де більшість працює практично все своє життя). Тим не менше навіть людину, яка добре справляється з посадовими обов'язками, через деякий час в Японії намагаються перевести в інший відділ, в інше управління або відділення, щоб, як кажуть фотографи, очей не замилювати.

Дійсно, психологи довели, що робота на одному місці шкідлива для людського здоров'я. І як би добре вам не було у вашій чудовій компанії, наступає момент, коли це перестає вас влаштовувати. Виразно захочеться чогось нового, як тягне іноді з'їсти щось ще не випробуване, змінити гардероб, викинути непотріб з дому або зробити ремонт. Це цілком природне людське бажання. Дивно було б, якби воно не виникало.

Якщо ви, наприклад, не хочете нічого міняти за принципом від добра добра не шукають і двома руками тримайтеся за свою посаду, то робота непомітно сама починає змінюватися і, як правило, не в кращу сторону: чи то керівництво пробуксовує, чи то справа, яким ви займаєтеся, потихеньку глухне. Пригадайте, який бум був, наприклад, до 1998 року в банківській сфері? Не чекайте милості від свого робочого місця, попередьте самі таку цілком можливу безсторонню ситуацію.

«Але при чому тут професія?», - Резонно запитаєте ви. А при тому, що одні спеціальності застарівають, інші перестають приносити дохід або просто набридають (і таке буває). В принципі, на будь-якому новому робочому місці необхідно якось підстроїтися, а то й перевчитися. Ідеально було б кожен перехід на нову роботу сприймати як сходинку або навіть цілий проліт в кар'єрних сходах, а не особисту трагедію.

Подивіться, як можна поглибити професійні знання або придбати більш цінні. Як сказав англійський лікар Ослер, «перший крок до успіху в будь-якій професії - зацікавитися нею всерйоз». Перегляньте оголошення про вакансії, і ви побачите, які з них зараз йдуть на ура. Комерційні вузи, як правило, готують тільки користуються попитом на ринку праці фахівців.

Виходите у виборі своєї професії з того, як ви любите і хочете працювати. Англійська письменниця Уїнтерсон якось запитала одну людину, чому він став пастором. Той відповів: «Якщо вже працювати на когось, то краще так, щоб ніколи не бачити начальника» (або товаришів по службі, або чогось або когось ще по вашому розсуду).

Однак ніколи не будуйте ілюзій з приводу тієї чи іншої професії. Кожна з них не позбавлена негативних сторін: і на сонце, як відомо, є плями. Варто згадати думки великих людей: «ціна, яку платиш за оволодіння професією - це занадто близьке знайомство з її неприємними сторонами». Тому з декількох неприємностей виберіть ту, яку вам легше пережити. І ще - ніколи не рвіться в зачинені двері, уподібнюючись барану. Наполегливість - це чудово, в подальшій роботі вона обов'язково стане в нагоді, але такі знаки може посилати тільки доля.

За матеріалами ресурсу Rjb.ru