Освітній процес можливий на корпоративному рівні


Освітній процес можливий на корпоративному рівні

Ще в радянський час існували курси підвищення кваліфікації. Тепер така форма підвищення рівня фахівців називається корпоративною навчанням. Вона поширена досить широко в великих комерційних організаціях, які дорожать своїми співробітниками, намагаючись підвищити їх кваліфікацію і дати можливість просування по кар'єрних сходах. Адже на багато простіше, а головне вигідніше, виховати всередині фірми керівника середньої ланки, ніж шукати такого на стороні.

Враховуючи все сказане, керівництво фірми наймає викладачів за певною тематикою і направляє на навчання співробітників, які теж зацікавлені в навчанні, тому що розуміють, що це може дати їм новий кар'єрний стрибок. Як правило, корпоративне навчання безкоштовно для працівників фірми. Воно проходить або на території комерційного підприємства, або це сплачені підприємством заняття на території навчального закладу.

Такі корпоративні курси спрямовані або на підвищення професійних навичок співробітників, або це психологічні тренінги (бізнес-тренінги) підвищують самооцінку співробітників фірми. Після проходження таких тренувань, персонал фірми пізнає нові шляхи спілкування з клієнтами та своїми співробітниками.

Таким чином, комерційні підприємства, діяльність яких спрямована на довгу успішну діяльність, регулярно проводять корпоративне навчання своїх співробітників.


Рубрика: Думки вголос. Перегляди: 1234
 
  • Київський авіаційний технікум
  • Директор школи повинен стати ефективним менеджером?
  • Є бажання вчитися допоможе Інтернет
  • Аргументи і факси вчимося на секретаря
  • Отримати додаткову освіту значить залишитися на плаву