Бізнестренінг трата грошей і робочого часу або інвестиція в майбутній успіх компанії?


Бізнес-тренінг - трата грошей і робочого часу або інвестиція в майбутній успіх компанії?

Будь розвивається фірма піклується про навчання кадрів. У державних установах, це курси підвищення кадрів, у приватних компаніях - тренінги. У сфері приватного бізнесу лише великі компанії можуть дозволити собі влаштовувати бізнес-тренінги для своїх співробітників. Однак витрати на навчання виправдовують себе досить швидко.

Яку ж користь приносять компанії такі заходи? Вони дозволяють навчитися в короткі терміни розглядати ту чи іншу проблему. Навчають набувають вміння орієнтуватися в нестандартних ситуаціях, виявляти й аналізувати причини виробничих проблем і знаходити їх рішення. Тренінги розвивають професійні навички груповим методом, що формує згуртованість колективу і веде до узгоджених дій всередині нього. Як відомо, хороший той колектив, в якому між співробітниками існує взаєморозуміння.

Бізнесмени всього світу завжди рахують гроші. У теж час існує статистика, яка говорить, що на кожен вкладений в навчання персоналу фірми долар припадає від 3 і більше доларів прибутку. Так, наприклад, в США провідні компанії витрачають на рік на навчання кадрів від 2,6 до 5% від витрат на заробітну плату.


Рубрика: Думки вголос. Перегляди: 1367
 
  • Що дає ступінь МВА?
  • Аргументи і факси вчимося на секретаря
  • Способи подолання повільності у школярів
  • Самоосвіта марна трата часу або шлях до власного вдосконалення?
  • Освітній процес можливий на корпоративному рівні